こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。
よく、
「お客様からの【ありがとう】、この仕事の魅力はやりがいが感じられることです!!」
⇒人が集まらないのかすぐ辞めるのか、常に募集出してるキラキラ求人
「やりがいのある仕事で自己実現をしていこうよ!」
⇒具体的なノウハウは?と聞きたくなるようなビジネス書
「君さぁ・・・仕事に、やりがいとかないわけ?」
⇒そういうのいいんで帰っていいすか?と言いたくなる先輩の言葉
「お前さぁー成長してねーけど、5年後、10年後どうなっていたいとか考えないの?」
⇒とりあえず、あんたみたいにはなりたくないとしか思えない上司の言葉
こんな感じで、転職サイトとかテレビ、ビジネス書、そして今あなたがいる会社で
たとえ給料が低くても、残業のオンパレードで、有給?何それ美味しいの?
っていう環境で仕事していても
仕事に「やりがい」見出すことが出来れば何も問題ない!
むしろ、そうしなければいけない!!
という風潮が根付いてます。
最近では、このことが
「やりがい搾取」
と一部では呼ばれておりますが、
あなたも正直感じていませんか?
仕事にやりがいがあるヤツがそんなに偉いのか!もう聞きたくない!ウンザリだ!!
その気持ちはわかる。スゲーよく分かる。
なぜならば、
「やりがい持て」とか「そんなことしてたら成長なんてしないぞ」とか
偉そうに言ってくるけど、
あんたら10年後仕事を通して何か実現したいとか特にねぇじゃん!
とりあえず昇進してこのくらいのポジションにはなっていたい
っていう考えしか持ってねーだろ!?
ってずっと僕は思ってましたからw
そんな人間を相手にするたびにストレスがたまり、
夜、きちんと寝なきゃいけないのに、
夜中にサンダルはいて近所のコンビニ行って
のどごし生と、ピザポテトを買ってFF14とかPS4のゲームやって何とかストレスを誤魔化す日々を送っていました。
ハッキリ言いましょう
なぜならばサラリーマンで頑張れば頑張るほど、やりがい、成長、自己実現から遠のいていくという矛盾があるから
今回はこのことについて語る!
・職場のうざい上司・先輩からの説教なんて気にする価値なし! ストレスから解放される生活
・無駄の極みである付き合い残業を辞めて、ワークライフバランスの充実
・転職して、仕事はあくまでライスワークと割り切り、思い切り趣味に没頭する充実した日々
そもそも「やりがい」って何?
「やりがい」という言葉を色んな辞書で調べると
物事をするだけの価値と、それに伴う気持ちの張り
とのことでした。
これって人それぞれ違うし、仕事じゃなくても気持ちの張りってあるよね?
金・名声・人間関係・高揚感・達成感・安心感 などなど
例えば
僕はバイクに乗るのが楽しくて好きなのですが、
バイクに興味がない人からしたら
「移動するなら車で良くね?人もいっぱい乗れるし」
「わざわざバイクの免許を取りに行かないといけないなんて面倒臭すぎる」
「そもそも危ないやん?」
「そんなお金とリスクかけなくても他に手軽に楽しめることあるよ?」
っていうと思います。
逆にBBQが好きという人に対して僕は
「暑い!!!エアコンのあるお店で食べたほうが良くない?」
「うわ!その肉!さっき虫が飛んできたやつだ!俺の皿に入れるな!!!!」
「片付けとかダルいやん?」
多分僕はこんな感じのことを想像します。 笑
こんな感じで、人それぞれ、物事をするだけの価値なんて違うのは当たり前、
本人が自分で決めてやることで気持ちの張りというものは生まれてきます。
つまり、
やりがいというものは自主的に行動した結果得られるもの
残念ながら、サラリーマンの仕事に成長・やりがいはない!
こんな感じで
働く目的はいかに少ない労力でお金を得るかだ!
という人もいます。
だってお金と時間があれば
旅行いったり欲しいもの買えたり、プライベートで楽しいことが出来ますから
というかこんな人がほとんどじゃないですか?
中には普通のサラリーマンやってて
「そんな事はない!お客様からの【ありがとう】人の役に立っているという実感が一番大事なんだ!」
って言う人もいるかもしれませんが
そんな人に、
1億円あげます!しかし条件は仕事を辞めることです!
って言ったら
間違いなく仕事辞めます。
だって一度きりの人生、1億あったら何でも始められるから
普通のサラリーマンで、
そこまで仕事に対してモチベーションが高い人って見たことないですもん 笑
現にサラリーマンで、宝くじを買う人めちゃめちゃ多いですよね?
よく宝くじ買う人が
「夢を買っているんだ!」
って言っていますが、これって
自分の「やりがい」や「成長」とかは今やっている仕事にはない
ってハッキリ言っているようなものです。
ここで質問です!!
あなたが1億円手に入れたとして今の仕事続けますか?
辞めて別のことをすると思ったら、
今の仕事の続けていった先には、
あなたにとっての「やりがい」や「成長」「自己実現」は無いです。
仕事に成長・やりがいはいらない!と俺は悟った出来事
僕の話ですが
先日、ボーナス支給に伴う上司との面談がありました
そこで、上司からボーナスの内訳の説明がありました。
「同期よりお前の査定は低いぞ!あいつは仕事に対して、高いモチベーションがある。」
「あいつと比べて成長してねーけど、5年後、10年後どうなっていたいとか考えないのか?お前悔しくないのか!?」
(え!?ス〇ールウォーズ みたいに今から殴られるんすか?笑 と思いました)
確かにその同期は
個人の数字を達成しているのに、支店の数字が足りないからと更に数字を上乗せされ
新婚なのにも関わらず長時間残業して、(しかも実際より少ない時間で申告、サビ残!!!)
行く意味が全く感じられない飲み会にも付き合って、何度も自腹切って
めちゃ疲れているはずなのに休日の職場のゴルフを断れず(これも当然自腹)
それでお金がなくなるので家計の為に、他の同僚がランチを食べに行くのを横目に、
家で作ったおにぎりとお茶を水筒に入れて節約して切り詰めている
そういったのを見て、
マジでそういうの無理っスww
と思っていましたが、
ちなみにそのボーナスの差額はいくらだったと思います?
たったの1万円でした(しかも税引前 笑)
となりました。
ちなみに
基本給は一緒です 笑
半年に一度のボーナスでたったの1万円しか差がない
ざっくり可処分所得で考えたら、頑張っていない僕の方が20万円ほど多いです。
マジで意味わかんないっすよね!?
まさに
やりがいを持って頑張って成長しても収入は成長しない
「衣食足りて礼節を知る」ということわざがありますが、金と時間も奪っておいて
「仕事にやりがいを持てるかどうかが大切
だ!」なんて押しつけがましい言葉は
会社への奴隷精神に火をつけるための
【搾取】に過ぎないと断言できる!
そんな環境にいるサラリーマンが
仕事のやりがい、成長、自己実現 なんか見出せると思いますか?
そんなこと、こんな砂漠の中から1円玉を探すくらい不毛
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【やりがい搾取】から目を覚ませ!
ここまでで
あなたにとって、
やりがいとか、成長、自己実現を探す=無意味である
になったと確信しています!!
僕は、
上司や会社からの【やりがい搾取】なんか無視しよう!
と思いたったのがきっかけで、このALLOUTというブログを始めました。
営業で疲弊しまくり、今まで合コンに行っても、地元の友達と話しても全然ワクワクしなかった僕ですが、
今までにない充実感を得られています。
これが僕にとっての「やりがい」なのかもしれません。
別にブログ書かなくても
残業がない会社に転職するとか
付き合い残業をやめて家族や恋人と過ごすとか、
自分が一番充実感を感じることは各々あるはずです。
大事なのは無理してやりがいを見出して消耗するよりも、自分の気持ちに蓋をせず
外の世界に目を向けて、何か一つでも行動をする。
そいうった先に、
「やりがい」や「成長」、「自己実現」あるんじゃないのか
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