こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。
このブログに寄せられた相談やコメントを紹介するシリーズです。
第5弾は
面接がマニュアル通り…脱マニュアルの方法はあるのか
についての相談です。
Q.面接でマニュアル通りにしか答えられない…脱マニュアルの方法はあるのか?
コメント主:たこ焼きさん(仮名)
お世話になっております。
今回は、面接絡みでの相談をさせて頂きたく連絡致しました。
以前、企業での面接の際
「内容がマニュアル通り」
「今まで就活訓練をやってきたんだな、としか伝わらない」
と言われ、軽くトラウマです。
ただでさえ緊張しいで、練習を重ねようと緊張し、
準備して来た事を話すので精一杯なため、
マニュアル以上を話せと言われてもどうすればよいか分からず参っております。
脱マニュアルの方法は、何かあるでしょうか。
[the_ad id=”5201″]
A.マニュアルを強化すれば良いんじゃない?
面接官は人を見抜くプロだから付け焼き刃の対策なんて無意味、
聞かれた質問に、正直に答えるだけで良い!面接対策なんて意味ないなんて意見がありますが、
準備は必要です。
場数を重ねれば、多少のアドリブくらいはできるようになりますが、
ノープランで面接に行ったことはありません。
とはいえ準備して来た事を話すので精一杯という気持ちはすごく分かります。
僕は面接で1から10まで話をするとそれだけで頭がいっぱいになるので、
職務経歴書の内容を充実させて、職務経歴書の内容に沿って話をするという形にしていました。
いわば自分の代わりに職務経歴書に話をさせるって感じですね。
また、
「内容がマニュアル通り」「今まで就活訓練をやってきたんだな、としか伝わらない」と言われたということですが、
恐らく転職必勝法本的な一般的な転職のノウハウ、回答例を使ったのではないかと感じました。
その面接官の意図としては、
あなたはどういう人で、他の人とどう違うのか
という部分が見えにくかったということだと思います。
職務経歴書は書類選考やその後の面接の合否を左右するものですし、
志望動機と違い再利用出来ます。
そして、職務経歴書の内容はそのまま面接の自己PRとしても使えます。
自分だけのマニュアルを作るという風に発想を変えたらどうでしょう。
そしたら、マニュアル通りだって捉えられることは無くなるハズですよ。
[the_ad id=”5201″]
自分以外の何かになろうとするな!
・面接で予想外の質問が来た時、答えられない
・覚えてきたことを話すので精一杯
・どうすればマニュアル通りと捉えられないのか?
僕は、このブログでこういう相談をよく受けます。
しかし、そういった方々に共通していることは、
職務経歴書や志望動機、自己PRがテンプレのまま
ということです。
・面接必勝法
・受かる自己PR
とか検索すれば同じような内容が見つかる。
当然、面接官も
ここ、進研ゼミでやったとこだ!
って感じですぐに気づきます。
だからこそ、
面接官からマニュアル通りだと思われてしまう。
ありがちで優等生的な回答よりも、
ダサくて泥臭い自分の言葉の方が断然伝わります
じゃあ、どうしたら良いんだよって人はこちらの記事で解説しています↓