こんにちは！ALLOUT（Twitter@alllout_com）です。
このブログに寄せられた相談やコメントを紹介するシリーズです。
第20弾は
求人票で聞いてた話と違います…仕事辞めたい
Q.求人票で聞いてた話と違います…仕事辞めたい
相談者：ちきなさん
初めまして、連休最終日に
この記事を拝見してコメントさせて頂きました。
私は19年新卒です。
内定を頂いて、4月前に辞退して7月に再就職しました。
今働いているところはエージェントを使ったのですが、募集内容と全く違い、働き始めて半年以上が経ちました。
心が休まる日々が全くなく、毎日が怖いです。
私は受発注から請求書など様々な内容のあるカスタマーセンターという部署で働いています。
休みの日がいつも憂鬱で何も楽しくありません。
転職をしたいのですが、変にブランクがあり良い転職先につけるのか不安で行動できずにいます。
どうしたらいいのでしょうか、、、
A.担当のエージェントに相談して何もしてくれないなら、遠慮なく辞めていいよ
コメントありがとうございます！
ちなみに僕の返信に料金とかかかりませんのでご安心ください。
僕も連休明けに仕事を行くのが憂鬱な気分になっていました。
次の日の仕事のことで悩んでなかなか眠れず、寝不足のまま出社するという日々を送っていました。
しかし、今思い返してみると、マジで無駄な時間だったと本当に思います。
会社のことを考えるのは会社にいる時だけで良いですね。
ちきなさんのコメントで気になるのが
募集内容と全く違う仕事をさせられている
という点で、
入社する時に、書面で労働条件の明示を受けましたか？
労働基準法では、法定の事項について、労働契約の締結時に、書面の交付により労働条件を明示すべきことと定めています。
もし、口頭の説明だけだったということならば法に触れる可能性があります。
まずは
今の会社に入社する時に担当していた転職エージェントに
「働き始めて半年が経つのに募集内容と全く違う仕事をさせられている」と相談してみる
と良いかもしれません。
フォローしてくれたり、会社に働きかけてくれる可能性が高いです。
というのも
下手すれば、転職エージェントも行政から処分される可能性があるからです。
それに転職エージェントは、
求職者が入社して年収の10～30％程度を報酬として採用した企業からもらうわけですが、
その際に、半年～1年以内に辞めた場合、返金をする等といった契約を結んでいます。
つまり、
転職エージェントはちきなさんにすぐ辞められたら困るので協力してもらいやすいっていうのもあります。
もし転職エージェントが協力的でない、協力してくれたけど状況が改善されないのであれば、
求人票と違う仕事をさせられているとハローワークに相談に行く
といいでしょう。
参考にリンクを張っておきます↓
憂鬱な気分な原因が、仕事内容か、客層の良し悪しか、職場の人間関係なのかわかりませんが、
休みの日がいつも憂鬱で何も楽しくないのならいっそのこと辞めるのもアリですね。
休みの度に憂鬱な気分になるくらいの状態で、在職中の転職活動をしても
とにかく逃げたいという考えで、
余裕がなくなり安易に内定に飛びついてしまい転職が失敗する可能性が高いです。
これは僕自身が
在職中に転職活動をしているときに、なかなかうまくいかず
だんだんと
普通だったら応募すらしないようなブラック企業でも、
入社してみたくなるほど良く見えてしまい、応募してしまうことがあったからです。
転職をしたいけど、短期離職になると転職が出来なくなると懸念されてましたが、
募集内容と全く違うというのは、ちきなさんに原因はないので、
○◯という仕事がしたいという理由で入社しましたが、
募集内容と全く違いました。
最初のうちは…
と思い働き続けて半年が経ち、会社やハローワークにも相談しましたが、
依然として変わらなかったです。
ですので、
今回の転職では、落ち着いて納得のいく会社を選びたいと思っているので
退職いたしました。
と言えば、立派な退職理由になります。
それで不採用にするようなところは、
募集内容と全く違うことをさせる会社ですので、転職する価値は無いです。
それに、
19年新卒ということはまだ20代前半ですよね。いくらでも挽回できます。
正社員にこだわらず、契約社員とか派遣社員とかで興味がある仕事をやってキャリアを積んで正社員へ転職するってのもアリだし、
実家に帰ってアルバイトしながら、ゆっくり転職活動をするってのもアリです。
これからやり直すことはいくらでもできます。
僕も色々思い出すことがあり、ここまで長々とお伝えしましたが、
もし疑問や分からないことがあればまたご返信頂けたら幸いです。
最後に、僕が1年のブランクを覆した方法ご紹介しておきます↓
求人詐欺をするような会社はさっさと辞めたほうが良い
今回は、あくまで
担当の転職エージェント→ハローワークに相談する
というセオリー通りの回答をしてしまいましたが、
そもそも、求人詐欺をするような会社は、
社員に対しても酷いので遅かれ早かれ辞めることになりますので、
そんなの面倒くさいことはせずにさっさと辞めてしまえばいいと思ってます。
ただ、僕みたいにバイクを買い換える感覚で会社を辞める人間になるというのは難しいです。
ましてや新卒の会社員なら尚更です。
一見、面倒でもこういうことをしておけば、
しかしそれでも、
打てるべき手は全て打った！次へ進もう！
と思えるようになるんですね。
求人詐欺するような会社が、社員のことなんて考えてるわけ無いだろ↓
