今回の記事ではこのような悩みを解決していきます。
最近、読者さんからこういう相談がありました。
34才独身男性です。
友人の紹介で人材の研修会社に転職して8ヶ月ほど経ちますが、
率直に転職を考えています。
入社直後2週間程に直属の上司の配慮ない言動
（自分にとって許容範囲を超えたイジリみたいなイメージ）でストレスが爆発し、
その上の上司巻き込んで面談までしています。
しかし、
根本的に性格、考え方が合わない為、接し方でストレスを感じたり、
質問するのにも勇気を振り絞るなど自身で把握出来ていない部分でストレスがかさんでいます。
そして最近の一番のストレス要因は、紹介して頂いた友人の当たりのキツさです。
自身の成長を期待しての言葉、指導と理解してますが、正直キャパオーバーです。
・紹介にて入社していること
・34歳と言う年齢
・入社1年未満
を考えると「まだ時期尚早」と思われる方も多いと思いますが、
耐えきれず病院に行ったら抑鬱状態と診断、診断書をもらいました。
がこれを出す勇気も持てません。
このまま無責任に去っていく事が友人や会社にとって申し訳ないと思う反面、
四六時中友人や上司の顔色を伺いながら自分を殺して行動、生活していくのが辛いとも考えています。
なにか打開できる術はあるのでしょうか。
転職活動って、
ハローワーク行ったり、転職サイト使ったり、転職エージェントを使ったりってのが一般的ですが
・親戚がやっている会社に入社する、縁故採用される
・友人や知人、元上司に誘われて転職する
・社員による知人紹介を活用するリファラル採用
なんてのもあります。
まぁ要するに、
コネ入社で転職する
って方法があります。
コネ入社って一見すると、
めんどくさい転職活動をしなくていい
友人や知人がいるから安心して働けそう
とメリットが凄そうなイメージがあります。
しかし、
この読者さんのように
コネ入社した手前、辞めると言いづらい
という計り知れないデメリットがあります。
今回は、
たとえ紹介されてコネ入社した会社でも
嫌なら2秒で辞めるべき理由を語る！
・コネなんて要らない！
・俺はコネ入社を辞めるぞジョジョーッ！と言える
・コネに頼らない転職マインドセット
知り合いからの誘い？縁故採用？コネ入社？嫌なら2秒で辞めるべき理由
一般的にコネ入社はズルい！コネ入社は嫌われる！
なんてよく言われます。
一方で、コネ入社した側は、たとえ嫌であっても辞めにくい…
いきなり結論ですが
たとえコネ入社でも、今すぐにでも辞めた方が良い
① コネ採用している時点でそもそもヤバい会社
画像出典：exiteニュース
コネ採用のメリットは企業にもあります。
それは、
採用にお金と手間と時間が掛からないこと
我々社畜が転職活動する時の手段と言えば、
もっぱら
・転職サイト
・転職エージェント
でしょう。
企業が転職サイトや転職エージェントを使って採用すると
何十万、何百万円ものお金が掛かりますが、
コネ採用、縁故採用の場合は、そのコストが全てZEROになります。
これって裏を返せば、
採用や人材育成にお金を掛けないダメ会社の裏返しなわけで、
それを証拠に冒頭の読者さんは友人の紹介で入社したにもかかわらず、
入社直後2週間程に直属の上司の配慮ない言動でストレスが爆発し、
その上の上司巻き込んで面談までしています。
しかし根本的に性格、考え方が合わない為、接し方でストレスを感じたり、
質問するのにも勇気を振り絞るなど自身で把握出来ていない部分で、
ストレスがかさんでいます。
自分たちが誘っておいて、この仕打ちは無いでしょう。
シンプルに嫌な環境から離れるべきですし、
人材育成を放棄した会社に未来は無いのでさっさと辞めるべきです。
② あなたに苦労を強いる人間はもう友達じゃないよ
コネ入社してしまうと、
紹介で入社している手前辞めにくいと感じる気持ちはわかる。スゲーよくわかる
そんなこと気にしない方がいいですね。
なぜならば、
嫌な職場なのに紹介してくる人間は自分のことしか考えていないから
冒頭の読者さんは友人の紹介されたにもかかわらず、
最近の一番のストレス要因は、紹介して頂いた友人の当たりのキツさです。
もちろん、自分の行いや立ち振る舞いが原因な部分も大いにあります。でも友人は5年以上勤めていて、自分は半年そこら。
どう考えたらいいか分からない中なんとか行動した結果、
考えが浅すぎると言わんばかりの指導をしてきます。
友人として手を差し伸べることすらせず、
紹介した人間として責任を感じるどころか、
きつく当たるなんておかしいじゃないですか！
紹介した友人の方はこの読者さんのことより、
「紹介した自分の顔を潰すなよ」
としか頭にないでしょう。
僕はこれまで銀行や電機メーカーなど世間一般には良いとされる仕事をしていましたが、
友達に紹介しようと思ったことは一度もありません。
むしろ、友達の転職の相談を受けていた時、
「マジでやめとけ！俺の愚痴聞いてただろ！」
と全力で止めていました。
職場環境が良くないのに紹介してくるってことは、
自分の都合や評価のことしか考えていない
って何よりの証拠です。
もちろん紹介で入った会社を辞めたら、紹介した人との関係は終わるでしょうが、
本当につらい時に手を差し伸べてくれないのなら関係を続ける意味がないです。
今すぐあなたの人生から退場してもらいましょう！
紹介した人のことは考えなくて良い！むこうもあなたのことなんて1mmも考えないから
ここまで、
たとえ紹介されてコネ入社した会社でも嫌なら2秒で辞めるべきだ！
と語ってきました。
多くの人が、紹介して貰った手前、このまま無責任に去っていく事が友人や会社にとって申し訳ない
とか思ってしまうわけですが、
そもそも、紹介した人が自分のことしか考えていない時点で、そいつの顔を立てる必要など全くない。
だからこそ、
雇ってもらった・紹介して頂いた
とか下手に出る必要は無いんですね。
たとえコネ入社であったとしても、
俺のおかげで採用コストが掛からなかったんだから、
感謝される事は有っても、無責任だと言われる筋合いは無い！
くらいの気持ちで良いんですよ。
もしかした、
コネ入社ですら続かないのならどこも雇ってくれないのではないのか
という不安がある人もいるかもしれませんが、
実際に転職活動をしてみるとそんなことはないです。
それは、かつて30歳を超えて、
1年間無職になっても諦めず転職活動を続けた結果、
転職できた僕が保証します。
ただ、実際に辞めようとすると
・「有休を使って辞めるなんて恩を仇で返すようなことするなよ」
・「お前が辞めるなら損害賠償を請求してやる！」
と、あなたが心配しているように常識が通用しない人間がいます。
コネ入社した会社なら尚更そうでしょう
そういったのがどうしても耐えられそうにないって人は、
これ以上体を壊す前に
費用は掛かりますが、退職代行を使ってでもさっさと辞めた方が良いです。
まずは1人で何とかしようとせずに、
退職代行の弁護士に無料相談するだけでも、
かなり心は楽になりますよ。
