【相談vol. 3】ハローワークは地雷か?お局がいる職場は避けたい

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こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。

このブログに寄せられた相談やコメントを紹介するシリーズです。

>>過去の相談はこちら!

第3弾は

求人を探す時、ハローワークを使っても大丈夫?

お局がいる職場は避けたい

目次

Q1.ハローワーク利用は地雷?お局がいる職場の見分け方は?

コメント主:ブラック滅さん

はじめまして。

現在ALLOUTさんのブログで勉強しつつ転職活動をしているのですが、

是非ともアドバイスを頂きたくコメントをしてみました。

お時間のある時で構いませんのでよろしくお願いします。

一つ目は、職場にお局がいるかどうかの判別は難しいのかということです。

女性の多い部署は避けようと思っているのですが、他に何を目安にすればいいのか全く分からず困っています。

二つ目は、地方で求人を探す場合ハローワークを使っても大丈夫なのかということです。

地雷だらけなのは分かってはいるのですが、求人サイトやエージェントだけだとそもそも数が少ないのでどうしようかと思っています。

以上の二つになります。お忙しいとは思いますが、どうぞよろしくお願いします。

A1.ハロワ利用は悪手、お局がいない職場はプライベートに干渉しない職場

ブラック滅さん コメントありがとうございます!

ブラック企業を避ける方法について、

転職サイトや転職本で紹介されていない方法もありますが、

僕自身が実際にやってみて効果があると感じたことをご紹介しました。

ですので、ぜひ参考にしてください。

早速ですが、

① 職場にお局がいるかどうかの判別は難しいのか?

もちろん女性ばかりの職場は避けた方が無難ですね。

そもそもお局が発生する会社の共通点って、

プライベートまで干渉してくる会社ですね。

ご紹介した口コミサイトを使ったり、

GoogleやSNSで会社名や人事の名前で検索して、

飲み会が多いとか

社員旅行やりましたとか

休日にボランティアで清掃活動をしましたとか

が見つかったら、

プライベートまで干渉してくる会社ですので避けましょう!

あとは

社員数が少ない職場も避けた方が良いですね。

社員が少ない職場だと飲み会とか社員旅行とか会社の行事がしやすいので、

プライベートまで干渉されやすいです。

つまり、お局が発生しやすい…

逆に社員数が多いと飲み会を開くのにも一苦労なので、

必然的にプライベートに干渉されにくくなります。

そのためには

残業がない(少ない)会社を探しましょう。

長時間労働をすると人間は余裕が無くなるので攻撃的になりやすいです。

ですので、

それに残業がないってことは定時内に仕事を終わらせないといけないので、

他の社員のプライベートまでいちいち干渉している暇はないです。

探し方の目安としては

月20時間とか月40時間とかの

みなし残業制や裁量労働制の会社には行かないことですね。

残業するの確定ですからw

完全に防ぎきれるわけでは無いですが、

こうした予防策を取るのと取らないのとではお局遭遇率が大きく違うでしょう!

お局も嫌だがブラック企業はもっと嫌な人へ↓

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② 地方で求人を探す場合ハローワークを使っても大丈夫なのか?

について

転職サイトに求人を載せる時、企業は何十万円も使います。

逆に、ハローワークには無料で求人を出せます。

つまり、

ハローワークにしか求人を出していないという事は

人材採用に力を入れていない、力を入れる余裕が無いってことです。

これがハローワークが地雷だらけな理由です。

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ですので、

転職サイトや転職エージェントを使いながらの方が良いです。

求人サイトやエージェントだけだとそもそも数が少ないのでどうしようかと思っていますとのことでしたが、

僕は転職サイトだと

・リクナビNEXT

・マイナビ転職

・enジャパン

・indeed

・求人ボックス

転職エージェントは

・doda

を使っていました。

九州の田舎にいましたが、マイナビ転職で見つけた大学の契約社員に転職しました。

もしブラック滅さんが使っている転職サイトや転職エージェント、今お住まいの地域とか教えてもらえると具体的なアドバイスが出来ますが…

地方で実家暮らしの場合、無理して正社員にこだわらなくても良いですね。

地方でも非正規なら仕事は選べるし、

非正規からキャリアを積んで都会に転職することも出来ますし、

非正規×副業で稼ぐのもあり(僕はこのパターン)

ご参考までにそのことを解説した記事を紹介します↓

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もし疑問や分からないことがあればまたご返信頂けたら幸いです。

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俺は歴戦の猛者らしい

お忙しい中ご返信ありがとうございます。

お局の発生要因など考えたこともなかったのでとても驚きましたし、

言われてみると私が経験した二社も社員数が少ないところでしたので納得しました。

ALLOUTさんのくださるアドバイスは、

実際にブラック企業を経験した歴戦の猛者感が伺え、非常に具体的で納得のできるものだと感じました。

的確なアドバイスをくださりありがとうございました。これからもブロクの更新を楽しみにしています。

 

解決できて何よりですね!

それよりも歴戦の猛者てw

一応このコーナーでは僕のハートフルな人柄を知ってもらうという目的もあるのですがw

※ちなにみ英語圏でハートフルの意味は…いや何でもない

もちろん、歴戦の猛者の名に恥じぬよう

今後も有益な情報を発信していくつもりです。

今のままで本当に転職できるか不安な人へ↓

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